Človek, ktorý má neobmedzenú chce byť spokojný s obmedzenými zdrojmi. Počas stáročí sa muž sa snažil nájsť odpoveď na tento problém. Tri rôzne rôzne prístupy k riadeniu tohto zdroja boli k pokusom.
Tradičné - V tradičnom prístupe k riadeniu ekonomiky dáva najvyššiu prioritu pre poľnohospodársku výrobu a poľnohospodárstvo. Chov bol poskytnutý najvyššej dôležitosti, pretože to bolo najväčším zamestnávateľom v ekonomike. Pracovných miest v tomto systéme je ekonomika odovzdávané z generácie na generáciu (napr. poľnohospodári, syn by sa poľnohospodár). Nebolo moc myslel na zlepšenie efektívnosti a technológie chovu v akejkoľvek formálne cestou.
Command - Tento systém ekonomiky funkciou smerom k jedinej centrálnej velenie. Obvykle by to mohlo byť vodca (napr. King, drakonickým diktátor, ústrednej rady - komunistickej radu). Centrálneho velenia sa rozhodne, ktoré sektory v ekonomike sú dôležité a mzdové sadzby a prideľuje počet osôb, u každej úlohy v ekonomike. Úrokové sadzby a vlastníctva a zdanenia sa rozhodne ústredný orgán. Je charakteristické, že rozsiahle výskumné a vývojové centrá pre zlepšenie účinnosti a spoľahlivosti.
Trhu - v trhovej systém ekonomiky je dôležité, aby jednotlivé sektory ekonomiky sú prioritou, aby tento potenciál v tom, že zisky späť, teda najviac ziskových odvetví je daná najvyššia priorita. Mzdové sadzby, úrokové sadzby sú určované trhovými silami (tj ponuky a dopytu). Občania majú možnosť vybrať si svojho povolania. Výskum a vývoj pre zlepšenie technológie sa uskutoční súkromný sektor.
Existuje aj ďalší hybridný systém. Väčšina krajín má podobný systém ekonomického riadenia v tejto oblasti.
Spoločný systém - Vo zmiešané systém prioritné sektory sú obsiahnuté predovšetkým pomocou trhového systému, ale sú tiež chránení a spoločenský význam je uvedený na určité odvetvia, aj keď to nemusí byť veľmi lukratívna. Úrokové sadzby a mzdy sú otvorené pre trhové sily, ale existuje určitá minimálna úroveň mzdy už set a maximálne úrokové sadzby, ktoré sú nastavené príliš.
