Člověk, který má neomezenou chce být spokojený s omezenými zdroji. Během staletí se muž se snažil nalézt odpověď na tento problém. Tři různé různé přístupy k řízení tohoto zdroje byly k pokusům.
Tradiční - V tradičním přístupu k řízení ekonomiky dává nejvyšší prioritu pro zemědělskou výrobu a zemědělství. Chov byl uveden nejvyšší důležitosti, protože to bylo největším zaměstnavatelem v ekonomice. Pracovních míst v tomto systému je ekonomika předávané z generace na generaci (např. zemědělci, syn by se zemědělec). Nebylo moc myslel na zlepšení účinnosti a technologie chovu v jakékoli formální cestou.
Command - Tento systém ekonomiky funkcí směrem k jediné centrální velení. Obvykle by to mohlo být vůdce (např. King, drakonický diktátor, ústřední rady - komunistické radu). Centrálního velení se rozhodne, která odvětví v ekonomice jsou důležité a mzdové sazby a přiděluje počet osob, u každého úkolu v ekonomice. Úrokové sazby a vlastnictví a zdanění se rozhodne ústřední orgán. Je charakteristické, že rozsáhlá výzkumná a vývojová centra pro zlepšení účinnosti a spolehlivosti.
Trhu - v tržní systém ekonomiky je důležité, aby jednotlivé sektory ekonomiky jsou prioritou, aby tento potenciál v tom, že zisky zpět, tedy nejvíce ziskových odvětví je dána nejvyšší priorita. Mzdové sazby, úrokové sazby jsou určovány tržními silami (tj. nabídky a poptávky). Občané mají možnost vybrat si svého povolání. Výzkum a vývoj pro zlepšení technologie se provádí soukromý sektor.
Existuje také další hybridní systém. Většina zemí má podobný systém ekonomického řízení v této oblasti.
Smíšený systém - Ve smíšené systém prioritní odvětví jsou obsaženy především pomocí tržního systému, ale jsou také chráněni a společenský význam je uveden na určitá odvětví, i když to nemusí být velmi výnosná. Úrokové sazby a mzdy jsou otevřené pro tržní síly, ale existují určitá minimální úroveň mzdy již set a maximální úrokové sazby, které jsou nastaveny příliš.
